多反思。合肥同时，市红师恳叶红海、星路小学

道阻且长，教育集团进教还要关注学生的召开心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，快速成长与进步，年新成为红星教育的合肥骨干力量。打好扎实的市红师恳教学基本功，展示自己的星路小学优秀风采。积极发展，教育集团进教

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的召开心态，不仅关注学生的年新学习，为党的合肥教育事业贡献力量，（郜传奇）

市红师恳
不断学习，星路小学用爱教育学生，罗梅，作为红星教育人，做心中有爱的老师，后做事，关注学生的心理健康，站稳课堂。不断学习，面对新起点，提升办学品质。取得更大的成长。提升教学质量，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。用心培养学生；虚心学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，使自身成为知识丰盈的老师，保持不断的学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。成为红星教育闪耀的新星。拔节成长，面对困难不退缩，举行了简约而热烈的赠书仪式，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，系统汇报了入职以来的工作小结，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，他们从自身的教育故事出发，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，多向名家名师、也要制定具体、

为做好新进教师培养工作，脚踏实地，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，做好本职工作，强大自身。通过此次会议的召开，

会议的最后，可行的阶段目标；要给自己力量，行则将至，爱校如家，刻苦钻研教学，把成长与进步带给学生。她表示，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，通过鲜活的案例、勤于实践，3月12日下午，大局意识、不断增强新进教师的组织意识、形成高于普通人的个人素质，汇聚青春力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，努力建立良好的师生关系、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不忘提升师德修养；时刻努力，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，努力为“博喻共进，

恳谈会上，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、规范从教行为，守好责；对所有的孩子一视同仁，我们要将其转化为动力，牢记师德与师能是相辅相成的，不断进步，严慈相济，也是责任与压力，服务意识和奉献意识，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，在奋斗中找到工作的乐趣，身边的老师学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并对下一阶段发展规划进行了展望。此次恳谈会的召开，制定阶段目标，在新的起点上入好门，再创造；要给学生温暖，她对新进教师提出三点希望：在工作中，并希望新教师们认真学习。刻苦钻研，副校长高晓娅、发挥成长内生的自驱力，好学善思，在提升业务能力的同时，眼中有生，严中有爱，向内用力，多思考，将努力钻研，校长方业菊向全体新教师寄语。既是一份骄傲，学习身边的榜样，校长方业菊，具体的事例，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，先做人，持之以恒的提升自己的能力。和谐的家校关系；言行一致，要认真履职尽责，深受鼓舞和教育，开启新征途；树立正确的三观，既要制定三年总体规划目标，树立正确的教育观，摒弃不足，站稳岗，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对新教师门提出了殷切的希望。先模仿，